
Senior Tech Lead
Dit bieden we jou
- € 6.475 tot € 9.250 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld
- 10% Employee Benefit Budget
- € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
- Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
- Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage
Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.
‘Growing a better world together’ Dit kenmerkt de Rabobank.
Rabobank maakt het verschil voor haar meer dan 7 miljoen klanten in 40 landen door vernieuwingen in de financiële dienstverlening te stimuleren, zodat al haar klanten op ieder gewenst optimaal hun financiële zaken kunnen regelen.
Maar dat is zeker niet het enige. De Rabobank is een coöperatieve bank met een missie. Samen met klanten, leden en partners zet de Rabobank zich in voor een sterkere leefomgeving en voor de grote maatschappelijke uitdagingen van nu, met als uitgangspunt dat er samen meer bereikt wordt dan alleen. Die missie kan alleen waargemaakt worden doordat Rabobank een krachtige bank is die efficiënt werkt.
Daarnaast is Rabobank actief betrokken bij veel maatschappelijke initiatieven. Een deel van de winst wordt geïnvesteerd in de samenleving. Verder weg, door te zorgen dat boeren een eerlijke prijs krijgen voor hun producten. En dichtbij, door in heel Nederland samen buurten beter te maken. Zo’n 1250 organisaties in sport en cultuur die voor veel mensen een tweede thuis zijn worden ondersteund. Een ander voorbeeld is het project met Humanitas, waarin mensen worden geholpen die financiële problemen hebben hun thuisadministratie op orde te krijgen. Een derde voorbeeld is dat samen met Vluchtelingenwerk Nederland 1.500 vluchtelingen worden geholpen bij het vinden van een goed passende baan.
Om haar kerntaak blijvend te realiseren heeft Rabobank een ambitieus plan opgesteld waarin het creëren van een optimale Engineering Journey een belangrijke pijler is. Er dient veel te veranderen in de wijze waarop engineers ondersteund worden van idee tot een werkende oplossing. Daarin is de communicatie tussen applicaties een cruciaal onderdeel.
Functie
Als Senior Tech Lead ben je primair leidinggevend en integraal verantwoordelijk voor IT Delivery. Denk hierbij aan goede teams, goede mensen en een robuust voortbrengingsproces. Daarbij zijn aspecten als performance en compliance in het kader van standaarden, information security en risk van belang.
Aangezien de communicatie tussen applicaties voor alle Tech Divisies van groot belang is, wordt van je verwacht dat je veel aan stakeholder management zult doen. Het continu schakelen met je omgeving om ervoor te zorgen dat de juiste dienstverlening ter beschikking wordt gesteld, is hierin van belang. Samen met de Area Lead en Area Architect zorg je voor de koers van de area, hetgeen resulteert in prioritering van de werkzaamheden door de Product Owners.
Aangezien de omgeving zich in een transitie bevindt, zal van je worden verwacht dat je procesverbeteringen identificeert, initieert en doorvoert. Ook het begeleiden van de medewerkers in deze transitie is van het grootste belang, het betreft op hoofdlijnen:
- Het stimuleren van een echte ‘engineering culture’;
- Verdere implementatie van agile werken;
- Uitbreiding en optimalisatie van offshoring;
Je bent lid van het MT van Tech4Engineering. Dit is een domein binnen de divisie “Engineering & Enterprise Tech”. Een domein dat gericht is op innovatie, en het continu verbeteren van de engineering journey voor de engineers van de Rabobank.
Samen met jouw collega sr Tech Leads maak je deze uitdagende transitie mogelijk voor Rabobank. Zeker als jij specialisme inbrengt bij de vraagstukken waar we tegenaan lopen, en deze samen met de teams en stakeholders weet op te lossen. Kortom, je kunt veel impact creëren!
Profiel
De Senior Tech Lead die we zoeken is een mensgerichte samenwerker pur sang, die klantgericht en inspirerend is, impact maakt, beloften uitspreekt en nakomt, met drive, daadkracht en lef. Daarnaast is het van belang dat je beschikt over de volgende kenmerken:
- Je hebt een ondernemersprofiel, bent nieuwsgierig naar hoe anderen het doen, zorgt voor scherpte in de discussie en daagt je collega’s uit;
- Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare rollen binnen complexe IT-omgevingen;
- Kennis van en ervaring met DevOps teams en scaled Agile;
- Relevante ervaring met vraagstukken in complexe, bij voorkeur niet gestandaardiseerde, omgevingen;
- Ruime ervaring op het gebied van softwareontwikkeling en -beheer;
- Ervaring in het begeleiden van DevOps teams in transitie;
- Aantoonbare affiniteit en passie voor digitalisering en Cloud technologie;
- Beheersing Nederlandse en Engelse taal (business-niveau, schrijven en spreken);
- Je bent een stevige gesprekspartner van de business, die senioriteit uitstraalt. Je neemt een spilfunctie in door samen met de business belangen en risico’s af te wegen. In lastige discussies hou je je rug recht.
Aanvullende competenties
Als Senior Tech Lead weet je hoe gevarieerd en hoe uitdagend deze rol kan zijn. Vandaar dat waarde wordt gehecht aan het hebben van de volgende competenties:
- Je creëert snel overzicht en inzicht voor jezelf, directe collega’s en stakeholders;
- Je kunt goed omgaan met onverwachte tegenslagen, incidenten of calamiteiten;
- Je bent gewend om in complexe omgevingen, ingewikkelde vraagstukken op te knippen en beheersbaar te maken;
- Je kunt conceptueel denken en vervolgens concretiseren;
- Je organiseert de juiste kennis en kunde om maatregelen te bepalen;
- Je communiceert helder en bondig;
- Je bent leergierig en laat een steile leercurve zien;
- Drive om zowel on- als offshoring te faciliteren en goed te laten samenwerken
Jij en het sollicitatieproces
- Reageer op de vacature voor Senior Tech Lead bij Rabobank.
- Vragen over werken bij Rabobank en het sollicitatieproces? Ashley Lumbantobing, IT Recruiter, ashley.lumbantobing@rabobank.nl
- De interviews zullen via een videogesprek plaatsvinden.
- Antwoorden op de meest gestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen over solliciteren bij Rabobank - Rabobank
- Een screening maakt deel uit van het proces.
- Wij respecteren je privacy.
To be considered for this position, you must be located in the Netherlands or elsewhere in the EU and have the legal right to work in the Netherlands. We are unable to consider candidates requiring relocation from another country.