Senior coördinator verbijzonderde interne controle (VIC)

Wat ga je doen?

Als Senior Coördinator VIC ben je verantwoordelijk voor het coördineren van verbijzonderde interne controles die door jou en je collega’s worden uitgevoerd. Je formuleert concrete aanbevelingen en adviseert over de interne beheersing. Bij complexe casussen geef jij advies. Je signaleert, identificeert en analyseert afwijkingen, onregelmatigheden en risico’s in financiële processen en verricht indien nodig intern onderzoek. Hierbij toets en evalueer je de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving en adviseer je over beheersmaatregelen om risico’s te beperken.

Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het VIC-jaarplan. Je waarborgt de uitvoering en stelt de directierapportage en raadsbrieven over de VIC-resultaten op in samenspraak met concerncontrol. Je stimuleert een cultuur van verantwoording en interne controle. Door het organiseren van trainingen en/of bewustwordingssessies voor medewerkers draag je bij aan een duurzame en toekomstbestendige organisatie. De focus ligt op continue verbetering en versterking van de control-omgeving.

Jij bent zowel intern als extern het aanspreekpunt met betrekking tot de VIC.  Je coördineert het proces rondom de managementletter en het verslag van bevindingen van de accountant en stelt bestuurlijke reacties op bij deze stukken. Je bepaalt de ontwikkelagenda voor de VIC en weet als geen ander hoe hiermee aan te sluiten op de actuele uitdagingen waar de organisatie voor staat. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken gedreven en proactieve Senior Coördinator VIC. Je bent collegiaal, legt gemakkelijk contact en beschikt over een professionele houding en goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om structuur aan te brengen in gesprekken en regie te houden.

Wij zoeken iemand met affiniteit met publieke organisaties en de bestuurlijke context van ons werk. Je beweegt je in een neutrale, onafhankelijke rol gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet diverse belangen goed af te wegen. Je bent analytisch sterk en kunt helder adviseren, waarmee je mensen in beweging krijgt.

Verder breng je het volgende mee:

• een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in accountancy;
• minimaal 3 jaar ervaring met de VIC;
• ervaring met een (gemeentelijke) P&C-cyclus, het BBV heeft geen geheimen voor je;
• Kennis van Excel is een must, kennis van Key2Finance is een pré.

Denk je dat je met jouw ervaring en kwaliteiten een waardevolle bijdrage kunt leveren, ook als je niet volledig aan alle genoemde wensen voldoet? We nodigen je van harte uit om te solliciteren en in je motivatie duidelijk toe te lichten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze rol.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Team Financiële Administratie

Het team Financiële Administratie verwerkt de financiële administratie van de Gemeente Alphen aan den Rijn en de Bedrijfsvoeringsorganisatie Rijn en Braassem (BVO). Samenwerking en integraliteit staan bij ons hoog in het vaandel. Ons team bestaat uit 4 subteams: verwerking, adviseurs, key users en toezicht. Als Senior Coördinator VIC werk je nauw samen met twee adviseurs.  

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 CAO Gemeenten max. €6.862,- o.b.v. 36 uur afhankelijk van ervaring; plaatsing in een aanloopschaal bij onvoldoende ervaring is mogelijk;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hydride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature contact opnemen met Anne Marie Stegehuis, teammanager Financiële Administratie, bereikbaar op 06 46973419.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.