Wij zijn

Synechron Nederland is onderdeel van een multinational met 36 locaties in 17 landen wereldwijd en meer dan 13.000 medewerkers. In Nederland zijn we sinds de oprichting in 2003 altijd een ondernemende groep van ambitieuze en gedreven mensen gebleven. Waar iedereen elkaar kent en helpt om samen te groeien. Samen met de ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat we iedere dag een Great Place To Work zijn voor iedereen die bij ons werkt. Doordat we onderdeel zijn van een groter internationaal geheel, zijn we groot genoeg om een belangrijke rol te spelen in de belofte van digitale innovatie en investeren we in de ontwikkeling van nieuwe technologien zoals Cloud, AI, en Data Science. En in Nederland zijn we ook klein genoeg om te opereren als een boutique consultancykantoor met een familiegevoel.

Onze uitdaging

Als Senior Consultant Sustainable Finance & ESG adviseer je onze klanten, zowel zelfstandig als vanuit een multidisciplinair team. Als onderdeel van ons team speel je een belangrijke rol bij het uitbreiden en ontwikkelen van de Sustainable Finance Practice binnen Synechron.

Daarnaast werk je aan:

Sustainable Finance regelgeving

Verandermanagement als gevolg van nieuwe regelgeving (SFDR, EU Taxonomy, NFRD, EBA LOM, Pillar III etc.) - je zorgt ervoor dat interne processen en externe rapportages voldoen aan de nieuwe regelgeving
Het vertalen en implementeren van Sustainable Finance regelgeving binnen financiële instellingen.

Financiële klimaatrisico’s

GAR (Green Asset Ratio) en klimaatgerelateerde afschrijvingen, bijzondere waardeverminderingen en vervroegde buitengebruikstelling van bestaande activa
Het implementeren van klimaat- en milieurisico’s in intern beleid en procedures
ESG-risicoraamwerk, ingebed in de risicomanagementorganisatie.

Milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG)

Het verankeren van ESG (data) in het DNA van onze klanten
Het ontwarren van het complexe landschap van ESG-gegevens en het helpen van klanten bij de invoering van ESG
Het bijdragen aan het creëren van digitale en innovatieve oplossingen met behulp van opkomende technologieën zoals AI, Data Science & NLP.

Jij hebt/bent:

Een afgeronde master opleiding
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de financiële dienstverlening, bij voorkeur in Nederland
Excellent analysis and problem-solving skills; you are curious, you challenge the status quo and take initiatives to find out how things work even if you have to do this on your own.
Affiniteit met en grondige kennis van Sustainable Finance en ESG
Ervaring met EU Sustainable Finance regelgeving (EU Taxonomie, SFDR, NFRD, EBA LOM) en/of klimaatgerelateerde risicorapportages
Ervaring met financiële verslaglegging / BI / analyse tools / risico-management
Kennis van kapitaalmarkten en/of wholesale banking en/of retail banking
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
Goede presentatie- en analytische vaardigheden
Een eigen netwerk in de Nederlandse financiële sector is een pre.

Ons aanbod

Een state-of-the-art kantoor naast de Johan Cruijff Arena en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek
Marktconform salaris en een jaarlijkse bonus
Uitgebreid jaarlijks 10-daags trainingsprogramma gericht op zowel vaardigheden als inhoudelijke kennis en persoonlijke ontwikkeling
Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop & mobiele telefoon
Uitstekende werksfeer: vrijdagmiddagborrel, sportactiviteiten, kerstfeest & de jaarlijkse reis naar het buitenland met een jong, dynamisch team
30 vakantiedagen
Een platte informele organisatie
Mogelijkheid om in het buitenland te werken - Singapore, Londen, Dubai, Parijs, New York, voel je vrij om global te gaan!
Een DUO-budget om samen met je mentor te besteden aan eten & drinken
Een Great Place to Work; wij zijn er trots op al vijf jaar op rij te worden uitgeroepen als ‘Great Place to Work’ in Nederland.

Interesse?

Neem voor meer informatie contact op met onze recruiters of solliciteer via recruitment-ams@synechron.com.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie zijn fundamenteel voor onze cultuur en Synechron is er trots op een werkplek met gelijke kansen te zijn en een positieve werkgever. Ons Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)-initiatief 'Same Difference' zet zich in voor het bevorderen van een inclusieve cultuur - het bevorderen van gelijkheid, diversiteit en een omgeving die respect heeft voor iedereen. We zijn er sterk van overtuigd dat een divers personeelsbestand helpt bij het opbouwen van sterkere, succesvolle bedrijven als een wereldwijde organisatie. We moedigen sollicitanten met verschillende achtergronden, ras, etniciteit, religie, leeftijd, burgerlijke staat, geslacht, seksuele geaardheid of handicap aan om te solliciteren. We versterken ons wereldwijde personeelsbestand door flexibele werkplekregelingen, mentoring, interne mobiliteit, leer- en ontwikkelingsprogramma's en meer aan te bieden.

S?YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.