IT Service Management medewerker

Bij Movir zijn we op zoek naar een getalenteerde en gedreven IT Service Management medewerker om ons team te versterken. Bij Movir geloven we in een stabiele en veilige digitale omgeving. Als IT Service Management medewerker vervul jij een sleutelrol in de bewaking van onze IT kernprocessen en het waarborgen van onze reputatie als toonaangevende inkomensverzekeraar.

Let op: Het salaris voor deze functie is breder dan je bovenaan de pagina ziet staan. Het salaris betreft tussen de € 2.952 en € 4.878 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 36-urige werkweek, exclusief een 13e maand en vakantiegeld.

Wat je gaat doen 

Bij Movir ontwikkelen wij de IT bedrijfsapplicaties in eigen beheer volgens de principes ‘you build it, you run it, you own it’. Als IT Service Management medewerker ben jij cruciaal voor het bewaken en borgen van onze IT processen over de NN & Movir ketens heen. Je voert de administratieve & coördinerende werkzaamheden uit voor de IT processen, IT General Controls en IT Contracten. Je werkt nauw samen met IT-professionals om de effectiviteit van IT werkprocessen te bewaken . Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Bewaken van ITIL processen over de IT (DevOps) organisatie zoals change- en incidentmanagement
• Autorisatiebeheer van de belangrijkste applicatie- en infrastructuur platformen
• Borgen van IT General Controls zoals Logische Toegangsbeveiliging
• Opleveren en overleggen van bewijsmateriaal aan accountants om aan te tonen dat onze informatiebeveiliging voldoet aan de gestelde eisen
• Beheer van de Configuration Management Database (CMDB)
• Zorgdragen voor contract verlengingen en Purchase Order registraties
• Coördineren van kleine IT projecten

Jouw uitdaging is om overzicht over de IT processen te houden en (DevOps) teams aan te spreken als Service Level Agreements niet gehaald dreigen te worden. Daarvoor volg je NN beleid en interne en externe ontwikkelingen op, op het gebied van IT Servicemanagement.

Wat wij jou bieden

Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 2.952 en € 4.878 (op basis van 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wij werken hybride bij NN. Samen met je team, bepaal jij waar, hoe laat en wanneer je werkt. De officiële locatie van deze functie is Nieuwegein.

Wat je meebrengt           

Essentiële vereisten:

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van IT Servicemanagement
• Kennis van ITIL-processen
• Analytische vaardigheden: Het vermogen om patronen te herkennen en potentiële risico's te identificeren
• Communicatievaardigheden: Vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden, waaronder IT-teams en eindgebruikers

Gewenste vereisten:

• Minimaal 3 jaar ervaring
• Ervaring met het uitvoeren van kleine projecten die betrekking hebben op het implementeren of verbeteren van IT processen

Met wie je werkt

Movir heeft de ambitie om de beste Inkomensverzekeraar te zijn van ondernemend Nederland. Speerpunten van Movir zijn verzekeren, preventie en re-integratie. Daarbij richten wij ons op medici, zakelijke professionals en ondernemers. Op ons kantoor in Nieuwegein werken ruim 380 mensen.

De afdeling Change & IT bevat meerdere scrum teams. Je werkt in het 7-koppige team binnen de afdeling Security & Beheer en vervult een rol als Haarlemmer olie tussen de verschillende IT-teams. Onze expertises variëren van het beheer en ontwikkeling van de infrastructuur, IT Security en IT Risk. Met jouw expertise in IT Servicemanagement vormen we een veelzijdig team, dat de IT processen naar een hoger niveau tilt.

Het team kent een open sfeer met veel kennis, ruimte voor vragen, overleg en hulp. We herkennen elkaar in onze ondernemende mentaliteit, wat zorgt voor autonomie en ruimte voor ideeën. We dragen allemaal veel verantwoordelijkheid en daarmee heb je ook echt impact op onze organisatie. Dagelijks starten we de dag samen. Dat is altijd een goed moment om te checken hoe het met iedereen gaat.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij NN? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij NN. Wil je meer weten over hoe het werken bij NN eruitziet? Neem een kijkje in de keuken en volg ons op social media via @nncareers.

Heb je vragen?

Mail je vraag over de vacature naar Vincent Callenfels, Teammanager Security & Beheer, via vincent.callenfels@movir.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Hilde Diemel, Talent Acquisition Specialist, via hilde.diemel@nn-group.com.  
 

Het gaat hier om een permanente positie. Een kandidaat ontvangt een contract van NN en we staan niet open voor interim-/freelanceopdrachten en/of kandidaten of acquisitie door bureaus. Alvast bedankt voor je begrip.

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• 13e maand en vakantiegeld
• Hybride werken