Interim Corporate Recruiter

Over deze vacature

Achmea zorgt ervoor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er echt toe doet én helpt om te beschermen wat dierbaar is. Dat doen wij al zo’n 210 jaar door het aanbieden van verzekeringen, diensten en producten die het leven van onze 10 miljoen klanten elke dag een beetje beter maken.

Dagelijks breken honderden verzekeringsexperts hun hoofd over producten én diensten waarmee wij werken aan maatschappelijke problemen en vraagstukken, ontvangen wij talloze telefoontjes en handelen wij schades af. Maar we doen nog veel meer; we zijn een hoogwaardig IT bedrijf, we bedenken de tofste marketingcampagnes, zijn marktleider binnen de zorgverzekeringswereld en stellen alles in dienst voor onze verzekerden. Om deze positie te behouden, hebben wij continu goede professionals nodig op veel verschillende vakgebieden. 

Om deze te vinden zijn wij op dit moment op zoek naar een Interim Corporate Recruiter. En niet zomaar een Interim Corporate Recruiter, want jij bent onze steun en toeverlaat. Je staat klaar voor je collega's om bij te springen of ze te helpen met hun workload. Geen dag is hetzelfde! 

Wat ga je doen? 

• Je werft de beste professionals uit de markt voor Achmea en doet dit voor veel verschillende vakgebieden. Dit gaat van verzekeringstechniek, marketing, juridisch, IT of zorginkoop tot data professionals.
• Schrijven én selecteren. Als recruiter ben je bij Achmea verantwoordelijk van vacature-intake tot het eerste sollicitatiegesprek.
• Je bent hele dagen aan het multitasken; je staat continu in verbinding met hiringmanagers, sollicitanten op alle mogelijke manieren; Whatsapp, Teams, mail, social media of gewoon telefonisch.
• Jij bent continu in gesprek met de business om een vlot en eerlijk sollicitatieproces te doorlopen voor jouw kandidaten. Want hier gaat het om! 

De afdeling

Je komt te werken in het allerleukste recruitment team van Nederland, vinden we zelf! Wij hebben een groot en divers team van 30 recruitment professionals. Allemaal met hun eigen expertise en eigen aandachtsgebied(en). Wij hebben inhuur recruiters, arbeidsmarktmarketeers, een zelfstandig functionerende stagedesk, coporate recruiters, een support afdeling die jou volledig ontzorgt voor het inplannen van gesprekken en een super jong en gemotiveerd campus team. Vanuit jouw rol schakel je ook met al deze collega’s. 

En waarom vinden wij onszelf dan zo leuk? Omdat we de hele dag super flauwe grappen maken, omdat we elkaar op dinsdag en donderdag zoveel mogelijk zien live op kantoor, omdat we lekker lunchen met elkaar en wij stappen gerust een karaoke bar met elkaar in om enorm vals te zingen! Maar verder helpen we elkaar ook in het werk, is geen vraag te veel en zetten wij in op persoonlijke ontwikkeling. 

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

 Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Willeke Bon (Recruiter Inhuur 06-57857267) of Erik-Jan van Asten (Corporate Recruiter - 06 22 26 89 84)

Jouw achtergrond

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Jij staat stevig in je schoenen, je hebt ervaring met werving en selectie vanuit een detacheringsbureau of bij vergelijkbare organisatie en je wordt blij van resultaat!
• Jij begrijpt dat recruitment verder gaat dan alléén de vacature te sluiten; jij weet als geen ander welke processen hier omheen plaatsvinden en kan hierop snel instappen en sturing geven.
• Jij stelt de vraag achter de vraag en begrijpt dus goed wat jouw hiringmanager zoekt en kan dat ook nog eens vertalen naar een wervingsstrategie.
• Jij wil elke dag een beetje meer: je vindt afwisseling en flexibiliteit in je werk leuk, en je zet graag een stapje extra voor jouw (recruitment)collega’s en kandidaten.
• De een noemt het een mensen-mens en de ander een bruggenbouwer. Onze essentie; we zoeken iemand die blij wordt van mensen; een echté verbinder die snel vertrouwen wint en bouwt aan goede relaties. 
• Je houdt van hectiek en staat voor iedereen klaar!

We zoeken iemand die bij voorkeur per direct beschikbaar is, ook in de zomerperiode. Het tarief ligt tussen €52 en €70 bruto per uur, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.

Wat krijg je van ons

Bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor!

Grootste verzekeraar van Nederland
Een mooie opdracht bij de grootste verzekeraar van Nederland, met topmerken als Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. 

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

Passend tarief
Een tarief dat past bij jou én binnen het functiehuis van Achmea. 

Vervolg opdracht
Direct zicht én kans op interessante vervolgopdrachten. 

Snelle procedure
Een snelle procedure waarbij je vaak al binnen één week kunt starten. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 dagen reactieWe nemen de tijd om je track record te bekijken. Niet té lang, maximaal 5 dagen.
• Het 1e gesprekOf jij de beste man/vrouw bent voor het project, ontdekken we tijdens dit gesprek.
• Een (optioneel) assessmentOmdat we gaan voor kwaliteit, hechten we veel waarde aan het assessment dat je maakt.
• Een (optioneel) 2e gesprekAfhankelijk van het project kan er een 2e gesprek worden gepland voor verdieping.
• De inhuurovereenkomstAlle afspraken vatten we samen in de inhuurovereenkomst die we allebei ondertekenen.