At a glance

Ben jij klaar om onze innovaties en partnerships zowel intern als extern te communiceren, waarbij je positieve PR genereert en onze innovatieteams ondersteunt in hun (commerciële) succes? Ben jij in staat om bruggen te bouwen naar de bredere ABN Amro-organisatie om ons Intrapreneur-programma te voeden?

Bij Strategie & Innovatie binnen ABN AMRO creëren en lanceren we innovatieve ideeën. Wij richten ons daarbij op technologie- en AI-gedreven projecten. Bij ons werk wordt gebruik gemaakt van de nieuwste tools en processen. Interactie met de bredere ABN AMRO-organisatie, maar ook met onze klanten, partners, de academische wereld en toekomstige medewerkers is een belangrijke voorwaarde voor succes, waarvoor onze Communicatiemanager het voortouw neemt.

Wij zijn op zoek naar een Communicatiemanager Innovatie die houdt van innovatie en onze visie deelt op inclusief bankieren en duurzaamheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het communiceren van onze innovatie-initiatieven en het uitvoeren van ons Intrapreneur-programma.

Your job

Als Communicatiemanager Innovatie ben je verantwoordelijk voor het PR-plan voor Strategie & Innovatie en werk je nauw samen met de verschillende Innovatieteams en MT-leden om:

Ervoor te zorgen dat de expertise binnen Strategie & Innovatie intern en extern wordt erkend. Dit doe je onder andere door collega's te stimuleren om op conferenties te spreken, zichzelf te positioneren als opinieleiders en een actieve rol te spelen in interne trainingen;
Onze innovaties intern te communiceren door gebruik te maken van kanalen zoals Teams, intranet en sociale media om de samenwerking en het delen van kennis te vergroten;
Ons Intrapreneur-programma te promoten en de verantwoordelijkheid te nemen voor het werven en trainen van Intrapreneurs;
Leersessies rondom innovatieonderwerpen te organiseren en te faciliteren voor collega’s in verschillende business units en managementteams;
Onze innovaties extern te communiceren, waardoor bekendheid ontstaat bij klanten, partners en het grote publiek;
Nauw samen te werken met de afdeling Brand Marketing & Communicatie om het merk ABN AMRO te versterken en door gebruik te maken van innovaties in de media.

Je rapporteert aan het Hoofd Innovation Lab.

Working environment

De afdeling Strategie & Innovatie speelt een sleutelrol bij het definiëren en uitvoeren van de (corporate) strategie van ABN AMRO en de daaraan gekoppelde innovatieagenda. De afdeling bestaat uit de functionele eenheden Strategie (GSO) en Corporate Development, en drie eenheden die zich bezighouden met innovatie: Innovation Process & Design, Innovation Technology en Innovation Lab.

Het Innovation Lab is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van proposities in nauwe samenwerking met de business units. Drie teams maken onderdeel uit van het Innovation Lab: Digital Assets, Beyond Banking & Partnerships en Platforms. Het Innovation-Tech team bestaat uit tech-ontwikkelaars (front/back-end) en AI-specialisten die i) de applicaties voor de innovatieve proposities bouwen en draaien en ii) AI-use cases definiëren en implementeren in de corebank. Het Innovation Process & Design-team bouwt en moderniseert onze innovatietools en -processen om de verschillende teams in S&I en in de bredere ABN AMRO-organisatie te ondersteunen en te begeleiden.

Your profile

Essentieel:

De perfecte kandidaat is een ervaren, hands-on communicatie- en programmamanager met ervaring in een corporate omgeving;
Je begrijpt de banksector en de rol die innovatie speelt in de huidige transformatie ervan. Je bent gepassioneerd door innovatie en de daarmee samenhangende organisatieontwikkeling;
Je bent gevoelig voor de bedrijfsdynamiek en getalenteerd om relaties te ontwikkelen om samenwerking te bevorderen en gezamenlijke successen te boeken;
Je bent in staat resultaat te boeken en hebt een can-do mentaliteit;
Je kunt je duidelijk uitdrukken richting collega's en klanten, het beheersen van de Nederlanse taal in woord en geschrift;
Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma en minimaal 5 jaar werkervaring in communicatie en programmamanagement.

Gewenst:

Je hebt ervaring met het aanwerven en ontwikkelen van multidisciplinaire teams;
Je bent in staat evenementen te organiseren en te faciliteren met klanten, partners en collega’s (inclusief senior leiderschap);
Je bent in staat om als woordvoerder op te treden namens S&I;
Je beschikt over een sterk netwerk.

We are offering

Een ondernemersrol waarmee je je potentieel kunt maximaliseren, kunt groeien en impact kunt maken in een inspirerende omgeving. We bieden nieuwe manieren van werken, samenwerken en benutten van nieuwe technologieën. Een grote dosis energie en plezier om innovatie in het hart van de bank aan te pakken. Verder:

De bovengenoemde range is gebaseerd op een 36 urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en 11% benefit budget
5 weken vakantie per jaar
Benefit budget is 11%, dit kun je laten uitbetalen als salaris of flexibel arbeidsvoorwaarden kopen
We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis zoals een bureau, bureaustoel computerscherm, laptop en 25 euro internetvergoeding per maand
Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
Een OV-jaarabonnement welke je zowel zakelijk als privé mag gebruiken
Een goede pensioenregeling

Interested?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, reageer dan zo spoedig mogelijk op deze vacature. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Perry Koorevaar (perry.koorevaar@nl.abnamro.com) of Germaine van Delden (germaine.van.delden@nl.abnamro.com). Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Equal opportunities for all

The success of our organisation depends on the quality of our people and the ideas that they have. Truly surprising insights and innovative solutions for our clients result from an interplay of cultures, knowledge and experience. Diversity is therefore extremely important to our organisation. To ensure that everyone at ABN AMRO can develop their talents, we encourage an inclusive culture in which all colleagues feel engaged and appreciated.

Disclaimer external recruitment agencies

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.